A gender and diversity group at the Association of Graduate Librarians of the Argentine Republic

author : Jessica Castaño

Spanish version underneath

The Association of Graduate Librarians of the Argentine Republic was born with the aim of giving a dynamic character to the national library movement, achieving greater insertion and social recognition of the work of librarians, and promoting the fundamental role that libraries play as depositary institutions of the knowledge of humanity. Among its functions are union representation and the defense of the professional interests of graduate librarians in Argentina.

ABGRA Website

Understanding that the current situation challenges us in terms of gender perspective, sexual diversity and emancipatory social movements, in line with the SDGs and their concern to work in favor of gender equality, in line with IFLA’s strategic guidelines for the period 2019-2024 and taking into account the activities already proposed and implemented by IFLA and its groups (Women, Information and Libraries Special Interest Group; LGBTQ Users Special Interest Group), the Subcommittee on Gender and Diversity has been created and offers:

  • Monitor practices and experiences related to gender equality in libraries.
  • Collect data and produce, communicate and distribute systematic information.
  • Disseminate experiences from the country and the region, promoting dialogue to support librarians to address concerns about library services in relation to gender and sexual diversity.
  • Promote good practices, promoting networking and virtual connections.
  • Carry out training activities in relation to the topics of our competence, namely: gender perspective, violence against women, gender equity, sexual diversity, discrimination based on gender or orientation. sexuality, feminism, LGBT + movements, Comprehensive Sex Education, among others.
  • Establish institutional relationships with organizations that deal with similar issues.

Throughout history, it has been shown that certain practices have served to hide and silence dissident discourses. At the current juncture it is not possible to continue ignoring that certain identities and themes in relation to gender were buried under the weight of other hegemonic discourses, most of them patriarchal. Libraries, as institutions that democratize information, have the obligation to provide unrestricted access, but not only that, but rather that the library must be inclusive in terms of services and create a pleasant space for both its users and the staff that, for example, belong to the LGBTQ + community.

There are topics that are still taboo today and are not easy to tackle. In some cases it is attributed to a generational issue, sometimes it is thought to be cultural. The reality is that the library must keep pace with society or faster than that. Just as we think about the educational curriculum, the omissions and silences that occur there according to hegemonic discourses, we can think about the development of the collection in the library. What omissions and what silences are evidenced by which discourses? Can we stand in front of our collection and read between the lines what is being said and what is not being said?

ABGRA Instagram

The gender perspective asks about the relations between genders, the expected hierarchical order between them and the processes of rupture in that order. Starting from the idea of ​​gender as a sociocultural elaboration, it investigates the social position of women and generic-sexual dissidences throughout history based on discourses of power. This perspective has begun to reach libraries slowly. Still in many cases it seems to be a foreign issue to our spaces. However, as with each change in the context in which the library is embedded, we must listen to the demands of the users and act accordingly.

Link : http://abgra.org.ar/
contact generoydiversidad@abgra.org.ar

Spanish version

La Asociación de Bibliotecarios Graduados de la República Argentina, nació con el objetivo de imprimir un carácter dinámico al movimiento bibliotecario nacional, lograr una mayor inserción y reconocimiento social de la labor de los bibliotecarios, y promover el papel, fundamental, que cumplen las bibliotecas en su carácter de instituciones depositarias del conocimiento de la humanidad. Entre sus funciones se destacan la representación gremial y la defensa de los intereses profesionales de los bibliotecarios graduados de Argentina.

https://i2.wp.com/abgra.org.ar/wp-content/uploads/2019/02/Logo-ABGRA_vertical_alta_grande.png

Entendiendo que la actual coyuntura nos interpela en términos de perspectiva de género, diversidad sexual y movimientos sociales emancipatorios, en línea con los ODS y su preocupación por trabajar en favor de la equidad de género, en sintonía con las directivas estratégicas de la IFLA para el período 2019-2024 y teniendo como horizonte las actividades ya propuestas e implementadas por la IFLA y sus grupos (Women, Information and Libraries Special Interest Group; LGBTQ Users Special Interest Group) se ha creado la subcomisión de trabajo Género y diversidad, la cual se propone:

  • Monitorear prácticas y experiencias en relación con la equidad de género en bibliotecas.
  • Recopilar datos y producir, comunicar y distribuir información sistemática.
  • Difundir experiencias del país y la región, impulsando el diálogo para apoyar a los bibliotecarios a abordar las inquietudes acerca de los servicios bibliotecarios en relación a género y diversidad sexual.
  • Promover buenas prácticas, fomentando el trabajo en red y las conexiones virtuales.
  • Llevar a cabo actividades de capacitación en relación a las temáticas de nuestra competencia, a saber: perspectiva de género, violencia contra las mujeres, equidad de género, diversidad sexual, discriminación por motivos de género u orientación. sexual, feminismo, movimientos LGBT+, Educación Sexual Integral, entre otros.
  • Establecer relaciones institucionales con organismos que se dediquen a cuestiones similares.

A lo largo de la historia se ha evidenciado que determinas prácticas han servido para esconder y silenciar los discursos disidentes. En la coyuntura actual no es posible continuar ignorando que ciertas identidades y temas en relación al género fueron sepultadas bajo el peso de otros discursos hegemónicos, patriarcales la mayoría de ellos. Las bibliotecas, como instituciones democratizadoras de la información tienen la obligación de brindar acceso sin restricción, pero no solo eso, si no que la biblioteca debe ser inclusiva en cuanto a servicios y generar un espacio agradable tanto para sus usuarios como para el personal que, por ejemplo, pertenezca a la comunidad LGBTQ+

Hay temas que aún hoy son tabú y no son fáciles de abordar. En algunos casos se atribuye a una cuestión generacional, a veces se piensa que es cultural. La realidad es que la biblioteca debe ir al paso de la sociedad o más rápido que eso. Así como pensamos el currículum educativo, las omisiones y silencios que allí se producen de acuerdo a los discursos hegemónicos, podemos pensar el desarrollo de la colección en la biblioteca. ¿Qué omisiones y qué silencios evidencian cuáles discursos? ¿Podemos pararnos frente a nuestra colección y leer entre líneas lo que se está diciendo y lo que no se está diciendo?

La perspectiva de género se pregunta por las relaciones de los géneros entre sí, el orden jerárquico esperado entre estos y los procesos de ruptura en ese orden. Partiendo de la idea del género como elaboración sociocultural, indaga por la posición social de mujeres y disidencias genericosexuales a lo largo de la historia en función de los discursos de poder. Dicha perspectiva ha comenzado a llegar a las bibliotecas lentamente. Todavía en muchos casos parece ser un tema ajeno a nuestros espacios. Sin embargo, como frente a cada cambio del contexto en el que la biblioteca está inserta, debemos oír las demandas de lxs usuarixs y actuar en consecuencia.

One thought on “A gender and diversity group at the Association of Graduate Librarians of the Argentine Republic

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s